- Mars 2024: égalité Homme-FemmePour rappel, le 1er mars constituait la date butoir pour publier l’index égalité femmes-hommes (obligatoire si vous comptez au moins 50 salariés). Déclarer son index de l’égalité professionnelle : êtes-vous concerné ? | economie.gouv.fr
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- 13 Septembre 2023: Revirement de jurisprudence relatif aux CP pendant les périodes d’arrêt maladieRessources humaines -Il est désormais possible d’acquérir des congés payés pendant un arrêt maladie | Entreprendre.Service-Public.fr
- Septembre 2023 : rupture conventionnelle: nouveau forfait social4 avril 2023), le régime social de la rupture conventionnelle va être modifié à compter du 1er septembre 2023. Le forfait social de 20% applicable aux indemnités de RC va être remplacé par une contribution patronale au profit de la Caisse national d’assurance vieillesse au taux de 30%.… Lire la suite : Septembre 2023 : rupture conventionnelle: nouveau forfait social
- Juillet 2023: Nouvelle mention obligatoire sur les bulletins de paieBulletin de salaire -La présentation du bulletin de paie évolue en 2023 | Service-public.fr
- Juin 2023: De nouveaux plafonds en matière d’IJSS Au 1er juin, le plafond pour le calcul des indemnités journalières de sécurité sociale sera revalorisé. Le SMIC ayant été porté à 11,52€, les salaires dépassant 3145,03€ ne seront pas pris en compte pour le calcul des IJSS. Cela concerne les arrêts de travail débutant à partir du… Lire la suite : Juin 2023: De nouveaux plafonds en matière d’IJSS
- Mai 2023: Augmentation du SMIC +2.2% au 01 mai 2023 / Congés fausse coucheSalaire minimum -Le Smic revalorisé de 2,22 % au 1er mai 2023 | Service-public.fr https://culture-rh.com/conges-fausse-couche/
- Avril 2023 : embaucher un salarié étranger: tout savoir !Embaucher un salarié étranger hors Union Européenne (juritravail.com)
- Mars 2023: les nouvelles règles pour le chômage/Egalité Homme-Femme/Avantage Nature véhicule Electriquehttps://travail-emploi.gouv.fr/le-ministere-en-action/nouvelles-regles-d-assurance-chomage/ Droits des femmes -Un plan quinquennal pour l’égalité femmes-hommes | Service-public.fr Comment évaluer l’avantage en nature « mise à disposition d’une borne de recharge véhicule électrique » en 2023 ? LégiSocial (legisocial.fr)
- Février 2023: Fin des arrêts COVID et prime de partage de valeurhttps://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A16340 Partage de la valeur : ce que propose l’accord du 10 février 2023 | Éditions Tissot (editions-tissot.fr)
- Janvier 2023: Ce qui change pour cette année1er janvier 2023 : ce qui change – Ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion (travail-emploi.gouv.fr) Aide 2023 aux employeurs qui recrutent en alternance – Ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion (travail-emploi.gouv.fr)
- Novembre 2022: A partir du 04 novembre, les femmes travaillent gratuitement !Des inégalités salariales importantes en matière de rémunération femmes/hommes ! (juritravail.com)
- Novembre 2022 : Rachat des RTTMonétisation des jours de RTT -Rachat de jours de RTT par l’entreprise : c’est possible jusqu’à fin 2025 ! | Service-public.fr
- Octobre 2022: Hausse Tickets restaurantsRestaurants -Titres-restaurant : le plafond est passé à 25 € le 1er octobre 2022 | Service-public.fr
- Aout 2022 : Déblocage exceptionnelle PEEParticipation -Épargne salariale : déblocage exceptionnel en 2022 | Service-public.fr
- Aout 2022 : Prime de partage de valeurPouvoir d’achat -Prime de partage de la valeur : jusqu’à 6 000 € exonérés, sous certaines conditions | Service-public.fr
- Août 2022 : Hausse du SMICSalaire minimum -Augmentation automatique du Smic de 2,01 % le 1er août | Service-public.fr
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